Referent (m/w) Interne Kommunikation

Ihre Herausforderungen:

  • Entwicklung, Steuerung, Initiierung und Verantwortung der zentralen Kommunikation unternehmensrelevanter interner Themen
  • Ansprechpartner zur internen Kommunikation in direktem Austausch mit der Geschäftsführung sowie der Managementebene zwecks Kampagnenplanung und –umsetzung bei Changeprozessen und CEO-Positionierung
  • Übernahme und konzeptionelle Weiterentwicklung der internen Managementkommunikation insbesondere im Bereich Führungskräfte- und Changekommunikation
  • Agenda-Setting/redaktionelle Umsetzung von Artikeln (Recherche, Texten, Foto-/Videoaufnahmen, Abstimmung im internen und externen Stakeholdern) für Print-Magazine, Intranet, Internet und Social Media
  • Konzeption und Betreuung von Intranet sowie Social Media Kanälen und Tools
  • Mitarbeit bei Planung und Organisation von internen Veranstaltungen

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalistik/Publizistik, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der internen Kommunikation eines mittelgroßen bis großen Unternehmens, idealerweise im Bereich Führungskräfte und Changekommunikation
  • Nachgewiesene journalistische Tätigkeiten und eine gute „Schreibe“, die Fähigkeit komplexe Themen verständlich zu erklären
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise Typo 3)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere europäische Fremdsprache erwünscht
  • Verständnis von technischen Themen und Inhalten von Vorteil
  • Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-  sowie Photoshop-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung
  • Chance eigenverantwortlich Projekte, Aufgaben und Ideen umzusetzen
  • Arbeiten in einem jungen und motivierten Team
  • Arbeitsort Düsseldorf
  • Befristung zunächst auf 2 Jahre

Ihre Vorteile:

  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Faire Vergütung
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung
  • Modernes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben an:

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Mirijam Körschgen
Tel.: +492116214342
E-Mail: koerschgenvdide

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