Das VDI Wissensforum ist ein Unternehmen der VDI Gruppe. Es bietet Ingenieuren und technischen Fach- und Führungs­kräften mehr als 2.150 Veranstaltungen im Jahr zur beruflichen Weiterbildung. Damit sind wir einer der wichtigsten Partner, wenn es darum geht, Netzwerkplattformen auf Tagungen, Konferenzen und internationalen Kongressen zu schaffen und regelmäßigen Austausch neuester Entwicklungen in allen technischen Disziplinen zu ermöglichen.

Wir suchen Dich als

Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Deine Herausforderungen:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der internen und externen CEO-Kommunikation
  • Mitwirkung am Ausbau der Bereiche interne Führungskräftekommunikation und Change Management
  • Planung und Organisation von innovativen Diskussionsformaten und internen Veranstaltungen
  • Konzeption und Erstellung von Content für Printmedien, Unternehmenswebsite, Social Media, Intranet etc.
  • Presse- und Medienarbeit mit Fokus im Bereich CEO-Positionierung
  • Unterstützung von Employer-Branding- sowie Corporate-Social-Responsibility-Maßnahmen

Wir bieten Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und faire Vergütung inkl. Freizeitausgleich und Zeiterfassung
  • Chance, eigenverantwortlich Projekte, Aufgaben und Ideen umzusetzen
  • Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres und engagiertes Team mit Duz-Kultur
  • Topmoderner Arbeitsplatz und digitale Arbeitsumgebung inkl. Möglichkeit zum kollaborativen Arbeiten in unserem Work Place 4.0
  • Gute Verkehrsanbindung (Düsseldorf Flughafen) inkl. vergünstigtes Ticket für den ÖPNV
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten am Flughafen Düsseldorf, Zugang zum Crew Shop, Rabatte bei ausgewählten Partnern, Corporate Benefits wie Möglichkeit zur Teilnahme an Gymnastik, Gesundheits-Check-Ups, Massagen etc.

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Bereichen Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalistik / Publizistik, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
  • Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsabteilung eines mittelgroßen bis großen Unternehmens oder in einer renommierten Agentur, idealerweise im Bereich Führungskräftekommunikation und Change Management
  • Nachgewiesene journalistische Tätigkeiten und eine gute „Schreibe“
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen
  • Kenntnisse von Methoden und Tools im Bereich Change Management wünschenswert
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
  • Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Gute MS-Office- sowie Photoshop-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

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