Ihr Einstieg bei uns

Erfolgreich bewerben

96,5 Prozent unserer Kunden empfehlen uns weiter. Das ist ein Ergebnis, auf das wir sehr stolz sind. Unser Mitarbeiter stemmen jedes Jahr rund 1.300 Veranstaltungen – in der Organisation, in Konzeption und Produktmanagement, Vermarktung und Vertrieb. Wir stellen Unternehmen für die Zukunft auf und sichern somit den Wirtschaftsstandort Deutschland. Mit dem VDI e. V. im Rücken arbeiten wir als kontinuierliche Netzwerker. Sind Sie bereit, als Teil unseres Teams etwas zu bewegen? Wir helfen Ihnen dabei, den Job zu finden, der am besten zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passt. Hier finden Sie eine Übersicht der offenen Stellen. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben.

Ablauf Bewerbungsverfahren

Der erste Schritt ist Ihre Bewerbung. Nachdem wir Ihre vollständige Bewerbung erhalten haben, trifft unsere Personalabteilung gemeinsam mit der jeweiligen einstellenden Abteilung eine Vorauswahl aus den eingegangenen Bewerbungen.

Die Kandidaten, die mit ihren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten zum Anforderungsprofil der Stelle passen, kontaktieren wir direkt und laden sie zu einem Gespräch ein. Dieses kann telefonisch oder persönlich sein, abhängig von der Art der Stelle, für die Sie sich beworben haben.

Das Gespräch dient hauptsächlich dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir stellen Ihnen unser Unternehmen vor und besprechen mit Ihnen die Stelle sowie Ihre Perspektiven ausführlicher. Erzählen Sie uns von Ihren bisherigen Erfahrungen und wa­rum Sie sich für eine Position beim VDI Wissensforum interessieren, was Sie an Veranstaltungen begeistert.

Nach dem Gespräch bieten wir Kandidaten, von denen wir besonders überzeugt sind, die Möglichkeit eines Kennenlerntages bei uns im Haus. So können Sie uns auf Herz und Nieren prüfen.

Nach diesem Tag werden wir Sie schnellstmöglich über unsere Entscheidung informieren.

Offene Stellen