Souverän Entscheidungen treffen

Warum tun wir uns mit manchen Entscheidungen so schwer? Wie kann man die beste Entscheidung treffen? Welche Stolperfallen gilt es zu beachten? Die Antworten auf diese und weitere Fragen erhalten Sie in unserem praxis­orientierten Seminar.

Sie reflektieren dabei Ihr persönliches Entscheidungsverhalten, erhalten neue Impulse und identifizieren Stärken und Handlungsfelder. Sie lernen verschiedene Methoden und Techniken kennen, um Ihr Vorgehen bei Entscheidungen zu überprüfen und neue Handlungsoptionen zu entwickeln. Sie erfahren, wie Sie Ihre Entscheidungen erfolgreich kommunizieren und sich dabei souverän positionieren.

Das Erlernte können Sie im Nachgang an das Seminar direkt in Ihrem Führungsalltag einsetzen. Sie werden befähigt, neue Handlungsoptionen für die Praxis eigenständig zu entwickeln. Nach diesem Seminar werden Sie effektiver in der Entscheidungs­findung und machen dies in Ihrem Führungsverhalten deutlich.

Top-Themen

• Prozess der erfolgreichen Entscheidungsfindung
• Entscheidungsmethoden und Techniken kennen und anwenden
• Persönliche Entscheidungsstrategien als Leader entwickeln
• Stolperfallen bei der Entscheidungsfindung vermeiden
• Erfolgreich in der Kommunikation von Entscheidungen

Ablauf des Seminars "Souverän Entscheidungen treffen"

Seminarmethoden

Trainer-Input, Praxis-Beispiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Übungen mit Feedback und Reflektion

Zielgruppe

• Führungskräfte und Projektleiter, die Ihre Entscheidungs­kompetenzen reflektieren und ausbauen möchten

Ihre Referentin für das Seminar "Souverän Entscheidungen treffen"

Daniela B. Brandt, Diplom Wirtschaftspsychologin, Frankfurt

Daniela B. Brandt ist Diplom Wirtschaftspsychologin und arbeitet seit über 20 Jahren mit Führungskräften und Teams unterschiedlichster Branchen im Bereich Training, Coaching und Beratung zusammen. Sie ist Mitautorin der Fachbücher:  „Kompetenzmodelle von Unternehmen“ und „Neu als Führungskraft“.  

Frau Brandt war selbst viele Jahre in leitenden Führungspositionen im internationalen Konzernumfeld tätig, so dass sie Praxis und Theorie in ihren Trainings erfolgreich verbinden kann, um effektive Lösungswege zielorientiert zu erarbeiten. Bei ihren Trainings ist ihr daher ein hoher Umsetzungsnutzen wichtig, genauso wie der Spaß am gemeinsamen Lernen.

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