Seminar

Ganzheitlich Führen - Modul 3: Motivation und Konfliktmanagement als Führungsaufgabe

Veranstaltungsnummer: 09SE008

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Im Seminar „Motivation und Konfliktmanagement als Führungsaufgabe“ lernen Sie verschiedene Methoden der Motivation und des Konfliktmanagements kennen. Sie erfahren, wie Sie durch gute Führung eine bessere Motivation bei Ihren Mitarbeitern erreichen. Nach dem Seminar sind Sie zudem in der Lage, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen. Das Seminar bildet den Abschluss der Seminarreihe „Ganzheitlich Führen“. Es ist in sich abgeschlossen und ist daher auch separat buchbar.

Sich selbst und andere motivieren

Eigeninitiative und Motivation von Mitarbeitern sind oftmals durch einen guten Führungsstil zu erreichen. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie sich selbst und andere zu Höchstleistungen motivieren können. Des Weiteren lernen Sie, konstruktiv mit Konflikten und Widerständen umzugehen und diese zu lösen. Der Referent vermittelt Ihnen ein effizientes Konfliktmanagement und zeigt Ihnen, wie Sie Konfliktdynamiken steuern und deeskalierend kommunizieren.

Die Weiterbildung überzeugt durch eine große Methodenvielfalt sowie durch ihre Orientierung am Alltag: Trainings und Praxisübungen, gehören zum Lehrplan. Letztere bieten dank einer Videoaufzeichnung die Möglichkeit einer intensiven Analyse.

Wir stellen aktuell das optimale Programm für Sie zusammen. Es wird in Kürze an dieser Stelle für Sie zum Download bereitstehen.

Zielgruppe

Das Seminar empfiehlt sich für Ingenieure und Techniker, die in ihren Unternehmen Führungsaufgaben wahrnehmen. Auch erfahrene Gruppen-, Abteilungs- und Bereichsleiter, die Neues dazulernen wollen, profitieren von der Teilnahme.

Dipl.-Komm.-Wirt Ulrich Ahnert ist Spezialist für Führungsaufgaben

Dipl.-Komm.-Wirt Ulrich Ahnert ist Inhaber der ahnert consulting & training. Er ist seit 1993 als selbstständiger Trainer und Berater tätig sowie Mitbegründer der GMW GROUP. Schwerpunkte seiner Beratung sind Führung, Coaching und Teamentwicklung. Ulrich Ahnert besitzt langjährige Erfahrung als Führungs- und Projektleiter, die er auch in Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus erworben hat.