Veranstaltungsnummer: 02SE509
- Erläuterung und Definition der Leitmerkmalmethode
- Überarbeitung und Anpassung der drei bestehenden Leitmerkmale
- Sinn und Notwendigkeit der Ergänzungen und Erweiterungen
Für die Gesundheit, den Arbeitsschutz und die Ergonomie am Arbeitsplatz werden von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) die Leitmerkmalmethoden (engl. Kurzbezeichnung KIM: Key Indicator Method) empfohlen. Diese wurden aktuell überarbeitet und um drei Methoden erweitert. Die Vermittlung und Anwendung dieser neuen Leitmerkmalmethode stehen im Mittelpunkt des Seminars.
Wir vermitteln Ihnen die Grundlagen moderner Kriterienkataloge, anhand derer Arbeitsplätze strukturiert im Bezug auf Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit zu bewerten sind. Dabei lernen Sie alle wichtigen Faktoren einzubeziehen.
Wir betrachten die bisher gültigen Leitmerkmalmethoden und deren Weiterentwicklung:
- manuelles Heben, Halten und Tragen von Lasten
- manuelles Ziehen und Schieben von Lasten
- manuelle Arbeitsprozesse
Aufbauend darauf lernen Sie die ergänzenden, neuen Leitmerkmalmethoden und ihre Einsatzbereiche in der Praxis kennen:
- Ausübung von Ganzkörperkräften
- Körperfortbewegung
- Körperzwangshaltung
Nach der Einführung üben Sie an (ggf. von Ihnen eingebrachten) Beispielen die Bewertung von Arbeitsplätzen und Tätigkeiten mit den gelernten Methoden. Sie diskutieren den Einfluss von Maßnahmen auf die Bewertung.
Top-Themen
- Erläuterung und Definition der Leitmerkmalmethode
- Überarbeitung und Anpassung der drei bestehenden Leitmerkmale
- Sinn und Notwendigkeit der Ergänzungen und Erweiterungen
- Die drei neuen Leitmerkmalmethoden - Anwendung in der Praxis
- Mit Hilfe der Leitmerkmalmethode die Produktivität steigern
- Herausforderungen und Umgang in der Praxis
Diese Inhalte werden Ihnen im Seminar zur Leitmerkmalmethode vermittelt
1. Tag 09:00 bis 17:00 Uhr
Einführung
- Grundlagen moderner Kriterienkataloge der Ergonomie
- repetitive Tätigkeiten
- Klima, Lärm und Schwingungen
- Arbeitsorganisation und Pausenregelung
- Relevanz der Gefährdungsbeurteilung
- Muskel-Skelett-Erkrankungen, AU-Tage
- Verlust Bruttowertschöpfung und Produktionsausfallkosten
Bisherige Leitmerkmalmethoden und ihre Weiterentwicklung
- Rückblick auf die bestehenden Merkmale
- Leitmerkmalmethode zur Beurteilung und Gestaltung von
- Belastungen beim manuellen Heben, Halten und Tragen von Lasten ≥ 3 kg
- Belastungen beim manuellen Ziehen und Schieben von Lasten
- Belastungen bei manuellen Arbeitsprozessen
- Vergleich der „alten“ und „neuen“ Bewertungsmethoden
- Sinn und Zweck der Überarbeitung anhand von Beispielen aus der Praxis
Ergänzende Leitmerkmalmethoden
- Leitmerkmalmethode zur Beurteilung und Gestaltung von
- Belastungen bei der Ausübung von Ganzkörperkräften
- Belastungen bei Körperzwangshaltungen
- Belastungen bei Körperfortbewegung
Erweiterte Analyseverfahren:
- E-Versionen der Leitmerkmalmethode
Ausblick
- Industrie 4.0 – Wie entwickeln sich die Bewertungsverfahren weiter?
- Kognitive Ansätze: Was ist mit psychischer Belastung?
Zielgruppe
Das Seminar wendet sich branchenübergreifend an Fach- und Führungskräfte, z.B.
- Projektleiter
- Planungs- und Entwicklungsingenieure
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit
die mit den Themen Arbeitsschutz, Ergonomie, Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung beschäftigen
Ihr Referent, Experte für Arbeitsschutz und Ergonomie
Dipl.-Ing. Stefan Pruchniewski, Geschäftsführer, Scharfkopf GmbH, Nürnberg
Nach seinem Maschinenbau-Studium an der RWTH Aachen hat Herr Pruchniewski 20 Jahre im Anlagenbau gearbeitet. Seit ca. 10 Jahren ist er selbstständig beratend tätig.
Er war und ist dabei stets mit der Prozess- und Arbeitssystemgestaltung beauftragt. Die damit einhergehende Bewertung von Arbeitsplätzen ist ein wesentlicher Bestandteil seiner beruflichen Tätigkeit. Als Fachausschussleiter in der VDI-Gesellschaft Produktion und Logistik ist er zudem mit den neusten Entwicklungen am Markt stets vertraut.
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