Soft-Skill-Koffer für Führungskräfte

Sie sind Führungskraft und gleichzeitig Experte auf Ihrem Fachgebiet? Dann kennen Sie vielleicht diesen Spagat zwischen den beiden sich stark unterscheidenden Rollen.

Während das Wissen und die Fähigkeiten eines Fachexperten nach der Ausbildung „automatisch“ vorhanden sind, braucht es weitere Skills für die Aufgaben einer technischen Führungskraft. Das sind nämlich die Soft Skills, die eine gute Führungspraxis ­kennzeichnen. Und vielleicht stehen Sie in Ihrem Führungsalltag immer mal wieder vor Herausforderungen oder konkreten Situationen, für die Sie noch keine richtig passenden Vorgehensweisen oder Lösungen gefunden haben?

In diesem Seminar bauen Sie Ihre Soft Skills für Ihre spezifischen Führungssituationen und Ihren persönlichen Reifegrad als technische Führungskraft so weiter aus, dass Sie Ihre Führungsaufgabe künftig noch erfolgreicher ausüben und zugleich als weniger kräftezerrend erleben. Dazu werden Sie auf Basis Ihrer persönlichen Führungs-Standortanalyse herausarbeiten:

• in welchen Führungssituationen Sie ins Schwimmen geraten
• welche Kompetenzen und Tools Sie dabei unterstützen können.

Befüllen Sie während des Seminars Ihren individuellen Soft-Skill-Koffer mit notwendigen weiteren Kompetenzen, Methoden und Tools. Erarbeiten Sie außerdem Ihre persönlichen konkreten Handlungsschritte für eine effektive und erfolgreiche FührungsKraft!

Top-Themen

• Die eigenen Soft Skills und deren Potenziale erkennen und nutzen
• Systemisches Wissen zum optimalen Umgang mit Soft Skills erhalten
• Konkrete Schritte zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen erarbeiten
• Ansätze und Tools für die Selbst- und Mitarbeiterführung aneignen
• Individuellen Kompetenzkoffer für eigene Führungspraxis packen

Ablauf des Seminars: "Soft-Skill-Koffer für Führungskräfte - Neue Impulse für erfolgreiches Handeln in Ihrem Führungsalltag"

Seminarmethoden

Fachliche Inputs, Coachingelemente, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit, Bearbeitung von Praxisfällen, Feedback, kollegiale Beratung, Praxistransfer, Perspektivwechsel, Simulationsübungen

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Projektleiter

Ihre Referentinnen für das Seminar "Soft-Skill-Koffer für Führungskräfte - Neue Impulse für erfolgreiches Handeln in Ihrem Führungsalltag"

Anne-Christiane Löning, systemische Organisationsberaterin, Business-Coach, Mediatorin, Aachen

Dipl. Soz.Päd. Anne Löning ist seit 15 Jahren selbständige Organisationsberaterin mit Schwerpunkt Coaching und Personalentwi­cklung. Die Arbeit mit Führungskräften gehört zu einem ihrer Hauptarbeitsfeldern. Frau Löning verbindet durch ihren beruflichen Hintergrund sowohl die Perspektive der Führungskraft, als auch unterschiedlichste konzeptionelle Ansätze aus Beratung, Lehre und Praxis. Ihre Qualifikation als Organisations­beraterin basieren auf mehreren langjährigen Weiterbildungen u.a. zur systemischen Organisationsberaterin am SySt-Institut in München.

Dr. Cornelia Stadlbauer, systemische Coach, Organisationsberaterin, Leadershiptrainerin, Frankfurt am Main

Dr. Cornelia Stadlbauer ist systemische Coach, Organisationsberaterin und Leadership­trainerin. Über 10 Jahre verantwortete sie die Personal- und Organisationsentwicklung an der TU Darmstadt und die Personalabteilung bei einem digitalen Versicherer. Seit 2010 coacht und trainiert sie Führungskräfte und Entscheidungsträger in Transitionsphasen. Hierbei leitet sie der lösungsfokussierte Ansatz, der es ihr ermöglicht ihre Trainingsdesigns wirksam, effektiv und praxisnahe zu konzipieren.

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