Veranstaltungsnummer: 09SE054
Die Intensität, Geschwindigkeit und das Ausmaß aktueller Veränderungen – getrieben durch globalisierte Märkte, digitale Prozesse und eine zunehmende Vielfalt an Erwartungen – erhöhen die Komplexität und die Ansprüche an Führung erheblich. In diesem dynamischen Umfeld benötigen Führungskräfte mehr denn je Orientierung sowie verlässliche Werkzeuge, um den Überblick über zentrale Führungsaufgaben und -prinzipien zu behalten – und so Kontrolle und Stabilität zurückzugewinnen.
In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über alle Führungsaufgaben und reduzierst damit die Komplexität – von der Teamorganisation über die Prozessgestaltung bis zur Motivation und Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Ziel ist es, einen sicheren Stand als Führungskraft zu haben, der weder zu übertriebener Nachgiebigkeit noch zu übertriebener Härte führt. Eine Haltung die Klarheit, Offenheit und Wertschätzung gleichzeitig möglich macht.
1. Tag 09:00 bis 17:00 Uhr
2. Tag 09:00 bis 17:00 Uhr
Das Seminar kombiniert kurze theoretische Inputs mit interaktiven Übungen, Reflexionsphasen und praxisnahen Fallbeispielen. Im Fokus stehen erprobte Tools, kollegialer Austausch sowie gezieltes Training typischer Führungssituationen. So entsteht ein lebendiger Methodenmix, der nachhaltiges Lernen und direkten Praxistransfer ermöglicht.
die ihre Führungskompetenzen optimieren und
Ulrich Grannemann, Leadion Innovation Lab, Member of Board, Düsseldorf
Ulrich Grannemann, Dipl. Kfm. und Naturwissenschaftler, Führungskraft und Unternehmer, Vordenker für Lösungen zum Thema Führung im digitalen Zeitalter, Autor von Artikeln und Büchern zum Thema Führung. Mit über 2.000 Führungsseminaren und Führungscoachings und mehr als 500 Veröffentlichungen in Artikeln und Büchern gehört er zu den erfahrensten Führungsexpert*innen in Deutschland.
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