Seminar

360° ERGONOMIE – alternsgerechte Arbeitsplätze in Produktion und Logistik

mit Teilnahmebescheinigung

Ergonomie in der Produktion: alternsgerechter Arbeitsplatz

360° Ergonomie stellt die Grundlagen der Ergonomie dar und geht auf subjektive und objektive ­Bewertungsverfahren ein. Das Seminar zeigt exemplarische Lösungen für ­einzelne ­Arbeitsplätze unter Einbeziehung aller relevanten ­Faktoren auf und informiert über Ansätze für wirtschaftliche ­Betrachtungen. Abgerundet wird der Blick durch neue ­Disziplinen wie kognitive Ergonomie und psychische ­Belastung.

Neben der Vermittlung des theoretischen Fachwissen wird im Seminar großer Wert auf einen hohen Praxisbezug - bspw. durch den Work Ability Index (WAI) und die Leitmerkmalmethode - gelegt. Anwenderbeispiele und Übungen sollen das Thema greifbarer machen und ermöglichen das Eingehen auf reale Fälle aus dem Teilnehmerkreis. Durch den Einsatz des Alterssimulationsanzuges wird im Seminars ein Perspektivenwechsel ermöglicht. Sie erhalten einen interessanten Einblick in den Mitarbeiter, der mit Vorwissen, Einstellung und Motivation in die Veränderungsprozesse bei Ergonomieprojekten einbezogen werden muss. Auf diesem Weg wird u. a. erarbeitet, welche Hemmnisse bei der Einführung ergonomischer Arbeitsplätze wirken.

Top Themen

  • Erhalt der Beschäftigungs- und Leistungsfähigkeit durch alterns­gerechtes Prozessdesign
  • Ergonomie als entscheidender Produktivitätsfaktor
  • Sensibilisierung und Akzeptanz für technische Hilfsmittel
  • Erkennen und Überwinden typischer Barrieren bei Prozessveränderungen
  • Kognitive Ergonomie als Belastungsfaktor im Prozessalltag
  • Ergonomische Bewertungsverfahren in der Praxis

Ablauf des Seminars "360° ERGONOMIE – alternsgerechte Arbeitsplätze in der Produktion und Logistik"

Erfahren Sie im Seminar "360° ERGONOMIE – alternsgerechte Arbeitsplätze in der Produktion und Logistik" mehr zu folgenden Themen:

1. Tag: 1. Tag 10:00 bis 18:00 Uhr, 2. Tag: 2. Tag 09:00 bis 16:00 Uhr

Einführung ins Thema

  • Grundlagen der Ergonomie:
  • Definitionen, Ergonomie in der Normung
  • Rahmenbedingungen des Gesetzgebers
  • Demografische Entwicklung und die Auswirkungen
  • das Erwerbstätigenpotenzial
  • Arbeitsunfähigkeitsdaten
  • Verschiebung der Alterskohorten

Vorstellung verschiedener subjektiver und objektiver ­Bewertungsverfahren zur Ergonomie

  • WAI (work ability index) – Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter bewerten und den Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen erkennen
  • Überarbeitete und erweiterte Leitmerkmalmethode von 2019

Alternsgerechte Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze

  • Kriterien der Ergonomie
  • Arbeitsraum, -mittel und -gegenstand
  • Körperhaltung und muskuläre Belastung/Aktionskräfte
  • Gelenkstellungen und repetitive Tätigkeiten
  • Informationsaufnahme und -verarbeitung
  • Klima, Beleuchtung, Lüftung, Schall, Schwingungen
  • Arbeits- und Pausenzeiten
Besonderheiten für Produktion und Logistik
  • Beispiel einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen und ­Belastungen an einem ausgewählten Arbeitsplatz mit der ­Leitmerkmalmethode
Verschiedene Beispiele aktueller Arbeitsplätze, gerne auch aus dem Teilnehmerkreis:
  • Bewertung und Diskussion an positiven und negativen Varianten wie z.B. Montagearbeitsplätzen, Prüfplätzen oder Maschinenbedienung. Die Teilnehmer arbeiten in Gruppen und wenden das vorher gelernte Wissen selbst unter Anleitung an

Veränderte Prozesse nachhaltig einführen

  • Kritische Faktoren in Veränderungsprozessen
  • Warum scheitern Ergonomieprojekte überhaupt?
  • Einführung von Veränderungen professionalisieren
  • Kritische Faktoren in Veränderungsprozessen kennenlernen
  • Hindernisse und Blockaden überwinden
Gescheiterte Projekte reflektieren, analysieren und in künftigen Projekten handlungsfähig werden.

Psychische Belastung und kognitive Ergonomie

  • Faktoren psychischer Belastung
  • Vorstellung von verschiedenen Verfahren zur Orientierung
  • Besonderheiten der kognitiven Ergonomie

Alter erleben – Sensibilisierung für den Alterungsprozess

  • Altersbilder, ab wann ist man alt?: Einstellung zum Alter, ­Kriterien zur Beschäftigungsfähigkeit
  • Mediensicht über Altersbilder
Der gerontologische Testanzug: Experiment, Bewegungsparcours, feinmotorische Übungen:
  • Jeder Teilnehmer kann verschiedene Übungen mit dem Alters­simulationsanzug durchführen und sich anschließend erleichtert fühlen

Wirtschaftliche Aspekte der Ergonomie

  • Ergonomie und Produktivität
  • Einfluss von Arbeitsunfähigkeit, Fluktuation und Friktion

Innovative ergonomische Ansätze für die Produktion

  • Industrie 4.0 und die Auswirkungen
  • Handhabungshilfen
  • Exoskelette
  • Einsatzmöglichkeiten von Robotern und Handreichung als Hilfsmittel
  • Anwendungsbeispiele
  • Risiken und Grenzen

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die durch eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung die Produktivität Ihrer Mitarbeiter fördern wollen:

  • Führungskräfte in Produktion und Logistik
  • Werks-, Produktions-, Logistik- und Montageleiter
  • Planer für Produktions- und Logistikanlagen
  • Nachwuchskräfte für Arbeitssysteme

Ihr Referent für das Seminar "360° ERGONOMIE – alternsgerechte Arbeitsplätze in der Produktion und Logistik"

Dipl.-Ing. Stefan Pruchniewski, Geschäftsführer, Scharfkopf GmbH, Nürnberg

Nach dem Maschinenbaustudium an der RWTH Aachen hat Herr Pruchniewski im Konzernumfeld und in der Selbstständigkeit 30 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau und der Produktion gesammelt. Als technischer Leiter und Chef der Logistikplanung des größten deutschen Handelskonzerns war er u. a. mit der Gestaltung von ergonomischen Prozessen und Arbeitsplätzen betraut. Diese Schwerpunkte zählen auch im Rahmen seiner Selbstständigkeit zu seinem Hauptgeschäft. Zudem ist er als Fachausschussleiter in der VDI-Gesellschaft für Produktion und Logistik mit den neusten Entwicklungen am Markt vertraut.

David Zadick M.A., Projektmanager, Wechselwerk GmbH, Nürnberg

David Zadick hat in Augsburg und Freiburg Bildungswissenschaft studiert (kognitive und pädagogische Psychologie, Erwachsenenbildung, etc.). Er ist Experte für Qualifizierungs- und Veränderungsprozesse, Konfliktmanagement und kognitive Ergonomie. In den letzten Jahren hat er sich, in Produktion und Logistik, verstärkt um die Gestaltung der Mensch-Maschine-Schnittstelle gekümmert. Neben seiner Arbeit in der Personal- und Organisationsentwicklung und Arbeitssystemgestaltung für die Wechselwerk GmbH ist er als Dozent an der Universität Freiburg tätig und Fachautor im Bereich Arbeitsschutz für den Haufe Verlag.

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Veranstaltungsnummer: 02SE051

360° ERGONOMIE – alternsgerechte Arbeitsplätze in Produktion und Logistik

Frankfurt am Main,

Novotel Frankfurt City*

Lise-Meitner-Str. 2,
60486 Frankfurt
+49 69/79303-0 zur Webseite

verfügbar

Karlsruhe,

ACHAT Plaza Karlsruhe*

Mendelssohnplatz,
76131 Karlsruhe
+49 721/3717-0 zur Webseite

verfügbar

Düsseldorf,

Maritim Hotel Düsseldorf*

Maritim-Platz 1,
40474 Düsseldorf
+49 211/5209-0 zur Webseite

verfügbar

Fürth bei Nürnberg,

Fürther Hotel Mercure Nürnberg West*

Laubenweg 6,
90765 Fürth
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1.490,– € zzgl. 19% USt.

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Peter Te Baerts
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