Ganzheitlich führen Modul 1: Mitarbeiterführung und Kommunikation
mit Teilnahmebescheinigung

Technische Führungskräfte sind in doppelter Hinsicht mit aktuellen Wandlungsprozessen konfrontiert: Zum einen müssen sie Veränderungen ihrer eigenen Tätigkeit meistern und zum anderen sollen sie Veränderungen initiieren und vorleben. Gleichzeitig sind sie die ersten Ansprechpartner der Mitarbeiter und schaffen einen Rahmen für ihre gute Performance.
Diese gewinnt in der Corona-Krise zusätzlich an Bedeutung. In der derzeitigen Ausnahmesituation bedarf es besonderem Fingerspitzengefühl zur Führung der Mitarbeiter sowie zur Kommunikation schwieriger Themen und Entwicklungen.
Erlernen und trainieren Sie im Seminar das wirksame Führungsverhalten und die entsprechenden Führungsinstrumente! Werden Sie zu einer Führungsperson, die die Unternehmensziele in persönliche Ziele der Mitarbeiter umsetzt, Orientierung gibt und in Mitarbeitergesprächen konkrete Vereinbarungen trifft. Die Identifikation mit der eigenen Führungsrolle und die „richtige“ innere Haltung ist dabei eine wichtige Grundvoraussetzung und gleichzeitig maßgeblicher Erfolgsfaktor.
Erhalten Sie ein umfassendes Paket der wichtigsten Führungs- und Kommunikationsinstrumente, trainieren Sie diese praxisnah und optimieren Sie nachhaltig Ihr Führungsverhalten!
Top Themen
- Führungsinstrumente kennen, beherrschen und anwenden
- Kommunikation zielorientiert gestalten
- Mitarbeitergespräche konstruktiv führen
- Coaching als Instrument der Mitarbeiterentwicklung effektiv einsetzen
Ablauf des Seminars "Ganzheitlich führen Modul 1: Mitarbeiterführung und Kommunikation"
Erfahren Sie im Seminar "Ganzheitlich führen Modul 1: Mitarbeiterführung und Kommunikation" mehr zu folgenden Themen:
Programm als PDF herunterladen
Grundsätze und Aufgaben wirksamer Führung
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Führungstile und Führungserfolg
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Gestaltung von zielorientierter Kommunikation
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Alle Führungsinstrumente im Überblick
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Führung heißt Gespräche führen
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Coaching als Führungsaufgabe und Instrument der Personalentwicklung
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Ihre Referenten für das Seminar "Ganzheitlich führen Modul 1: Mitarbeiterführung und Kommunikation":
Ulrich Ahnert, Ahnert Consulting & Training, Berlin
Sven Rehmer, Ahnert Consulting & Training, Berlin
Seit 1993 ist Ulrich Ahnert selbständiger Trainer und Berater. Er ist Mitbegründer der GMW GROUP und Gewinner des Silbernen Trainingspreises des BDVT (2007). Schwerpunkte seiner Arbeit sind die Themen Führung, Coaching und Teamentwicklung in Projekten und Organisationen.
Seit 2004 ist Sven Rehmer Trainer und Berater. Er ist Partner der ahnert consulting & training sowie zertifizierter Businesstrainer und Coach. Schwerpunkte seiner Arbeit ist die Entwicklung von Potenzialträgern und Führungskräften in Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen Einrichtungen sowie die Teamentwicklung in Projekten und Organisationen.
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