Seminar

Die Kraft der Resilienz

Veranstaltungsnummer: 09SE002

Mit Teilnahmebescheinigung

  • Warum rege ich mich auf? Den Ursachen auf der Spur
  • Wie du besser mit negativen Emotionen im beruflichen Alltag umgehst
  • Stärken, was da ist – die eigene Selbstwirksamkeit erhöhen
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Kommende Termine:

03. – 04. August 2026
Düsseldorf

Verfügbar

21. – 22. Oktober 2026
Hamburg

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Im technischen Berufsalltag prallen ständig unterschiedliche Erwartungen, Zielsetzungen und Interessen aufeinander. Oftmals ist uns gar nicht bewusst, warum wir in bestimmten Situationen in altbekannte Verhaltensmuster verfallen. Dies führt meist zu negativen Emotionen, die sich unmittelbar auf den eigenen Erfolg, damit auf die Lebensqualität und auf die persönliche Zufriedenheit auswirken können. Nutze deine innere Widerstandskraft und siehe dem Umgang mit schwierigen Situationen gelassener entgegen. Fördere positive Gedankenmuster und stärken deine Selbstwirksamkeit.

 

In diesem Seminar lernst du Strukturen, Techniken und Verfahren kennen, um besser für heutige und künftige Belastungen im beruflichen Alltag gewappnet zu sein. Damit beugst du Frustration, Burnout-Effekten und Demotivation frühzeitig und vor allem langfristig vor.

 

Die weiteren Vorteile eines gelingenden Selbstmanagements sind: Die Erhöhung deiner Souveränität in der kommunikativen Außenwirkung. Du hast dadurch wesentlich mehr Energie, um dich auf die inhaltlichen Anforderungen im beruflichen Alltag zu konzentrieren.

Top-Themen

  • Warum rege ich mich auf? Den Ursachen auf der Spur
  • Wie du besser mit negativen Emotionen im beruflichen Alltag umgehst
  • Stärken, was da ist – die eigene Selbstwirksamkeit erhöhen
  • Konstruktiver Umgang mit eigenen Ansprüchen und Denkmustern
  • Stressmanagement und mentale Trainingsmethoden für mehr Gelassenheit

Ablauf des Seminars "Die Kraft der Resilienz"

Erfahre im Seminar "Die Kraft der Resilienz" mehr zu folgenden Themen:

1. Tag 09:00 bis 17:00 Uhr

2. Tag 09:00 bis 17:00 Uhr

Dramaturgie des Stress-Geschehens

  • Stress – ein individuelles Phänomen
  • Innere Antreiber und Stress-Verstärker (Stressoren)
  • Verschiedene Formen der Belastungs-Reaktionen und deren Auswirkung – unmittelbar und langfristig
  • Balance zwischen Belastung und Bewältigung

Mit Selbstreflexion zu mehr Selbst(er)kenntnis

  • Ihr individuelles Stressoren-Profil
  • Analyse des individuellen Stress-Reaktionsmusters
  • Verhaltensweisen im Umgang mit anderen
  • Konstruktiver Umgang mit eigenen Ansprüchen
  • Reframing eigener Glaubenssätze hin zu positiven Denkmustern

Was mich belastet – eine individuelle BestandsaufnahmeGruppenübung: Aufdeckung der Antreiber-Dynamik im Arbeitsalltag

Das Selbstkonzept im Fokus

  • Strukturen des Selbstkonzepts und wie sie gebildet werden
  • Real- und Ideal-Selbst – die zwei Pole des Selbstkonzepts
  • „Ich kann!“ – herausfinden, was in mir steckt
  • Selbstwirksamkeit und eigene Stabilität in Veränderungsprozessen
  • Die sieben Schlüssel der Resilienz

Positive Selbstzuwendung – Identifikation des inneren Kritikers

Trainingsmethoden für mehr Gelassenheit und Widerstandskraft

  • Mentales Ressourcen-Training zur Steigerung der mentalen Leistung
  • Das Modell des idealen Leistungszustands und wie dieser zu erreichen ist
  • Methoden zur Fokussierung und Konzentration
  • Matching und Mismatching – Analyse von Kommunikationsmustern
  • Regulatory Focus Theory – aus dem Leistungssport in den Berufsalltag

Überprüfung eigener mentaler Stärken und SchwächenGruppenübung: Idealer Leistungszustand

Stressmanagement

  • Entspannungstraining – Wechselwirkung von An- und Entspannung
  • Gesundheitsverhalten – Bewegung, Ernährung und Schlaf
  • Problemlösungstraining – Belastungen wahrnehmen, annehmen und verändern
  • Digitale Entgiftungskur – gesunder Umgang mit mobiler Arbeit

Praktisches StressmanagementErstellen individueller Trainingsmaßnahmen für einen nachhaltigen Praxistransfer

Seminarmethoden

In diesem Seminar erhältst du theoretisches Grundlagenwissen und wendest dieses im Rahmen von konkreten Übungen und Praxisbeispielen an. Du arbeitest in Einzel- und Gruppensequenzen und profitierst vom Erfahrungsaustausch.

Zielgruppe

Das Seminar "Die Kraft der Resilienz" richtet sich an:

  • Fach- und Führungskräfte
  • Projektleitende

Dein Referent für das Seminar "Die Kraft der Resilienz":

Dr.-Ing. Christian Schein, stress and strain®, Melle

 

Dr.-Ing. Christian Schein studierte Verfahrenstechnik und war Mitgründer eines vielfach ausgezeichneten Startups (u.a. Deutscher Gründerpreis), welches er nach über 10 Jahren als Technischer Leiter für neue Aufgaben verließ. Er ist seitdem als Berater und Verfahrensentwickler für Forschung und Industrie tätig und war 6 Jahre Lehrbeauftragter. Berufliche Belastungserfahrungen bewegen Dr. Schein dazu, sich seit 2010 mit den Wirkmechanismen von Stress zu beschäftigen. An nebenberufliche Ausbildungen – Heilpraktiker für Psychotherapie, Systemischer Therapeut, Coach für Stress-Management und Burnout-Prophylaxe, Fachkraft Psychische Gesundheit und Profile Dynamics® Berater – schließen sich ein berufsbegleitendes Bachelor- und Master-Studium in Gesundheits-, Sport- und Klinischer Psychologie an. Zudem ist er zertifizierter Kursleiter nach § 20 SGB V. Die Verbindung von Technik und Psychologie erfolgte 2019 mit Gründung seines zweiten Beratungsunternehmens „stress and strain®“ für die Stress-Bewältigung und Burnout-Prävention im Ingenieurberuf.

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Veranstaltungsnummer: 09SE002

Die Kraft der Resilienz

Düsseldorf, Maritim Hotel Düsseldorf **

Verfügbar

Infos zum Veranstaltungsort

Maritim-Platz 1
40474 Düsseldorf
Deutschland

+49 211/5209-0 zur Website

Hamburg, Radisson Blu Hotel Hamburg Airport **

Verfügbar

Infos zum Veranstaltungsort

Flughafenstr. 1-3
22335 Hamburg
Deutschland

+49 40/300-3000 zur Website
* Vorläufiger Preis, es kann zu Abweichungen in der USt. kommen - den endgültigen Preis findest du in deiner Bestellübersicht.
** Profitiere bei unseren Präsenzveranstaltungen von unserem reservierten Zimmerkontingent am Veranstaltungsort. Bitte gib bei der Hotelbuchung VDI Wissensforum als Referenz an.

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