#nwing: DAS NEW WORK EVENT FÜR INGENIEURE

Kulturwandel … Change Management … Digitalisierung ... Arbeiten 4.0 … Es wird viel über diese Themen gesprochen, diskutiert und getan – doch immer mit Erfolg? Unsere Arbeitswelt verändert sich unaufhörlich und immer schneller, sodass der Überblick verloren gehen kann. Was tun also, wenn eben doch nicht alles so reibungslos verläuft und der Traum von New Work allmählich zum Alptraum wird? Hier setzt die #nwing an:

Impulsgeber und Querdenker– alle, die etwas gemeinsam mit der #nwing Community bewegen, verändern und begeistern wollen, sprechen offen und ehrlich über ihre Erfahrungen und zeigen auf, wie New Work tatsächlich funktionieren kann!

Dieses Jahr fokussiert sich die #nwing auf die Maschinen-/Anlagen- und Automobilindustrie, da sich insbesondere hier enorme Entwicklungs- und Innovationspotentiale verbergen. Dabei geht es vor allem darum, die Unternehmenskultur und die Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen und Anforderungen zu rüsten. Hierzu können Sie in interaktiven Formaten und Workshops erfahren und hautnah testen, welche Tools und Methoden Sie einsetzen können, um den kulturellen und digitalen Wandel bei sich im eigenen Unternehmen voranzutreiben.

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Beseelte Führung - Die Antwort auf VUCA Welt, Digitalisierung und New Work
Autor: Dr. med., Dipl.-Psych. Wolfgang Krahé und Dipl.-Ing. Heinz-Jürgen Weigt, Bridge into Life PartG

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#agile

IT-TOOLS

Immer schnellere und intelligentere Technologien und die voranschreitende Digitalisierung verändern Organisationsstrukturen, Arbeitsweisen sowie Berufsbilder der zukünftigen Generationen. Wie können wir vorhandene Technologien und moderne Arbeitsformen effizient nutzen, um die Art, in der wir zusammenarbeiten, Wissen vermitteln und miteinander kommunizieren, gänzlich neu zu gestalten? Welche Möglichkeiten werden uns zurzeit geboten und was funktioniert tatsächlich? Auf der #nwing stellen wir aktuelle Technologien rund um das Thema Arbeitsorganisation und Konferenz-Meetings vor! Hier erhalten Sie zudem die Gelegenheit, die Tools  direkt vor Ort zu testen und auf die Probe zu stellen. Dabei lernen Sie gleichzeitig, wie Sie die Einführung der Technologien in Ihr Unternehmen gestalten können. Denn welchen Nutzen hat die Digitalisierung und Integration von hochkomplexen IT-Systemen, wenn die Mitarbeiter nicht wissen, wie sie diese einsetzen können?

#agile

Organisationsentwicklung

Neue Rahmenbedingungen und Arbeitsmethoden halten u. a. Einzug in die Unternehmen und Arbeitsweisen der Ingenieure. Auf der #nwing werfen wir einen Blick hinter die Kulissen dieses Trends. Wie reagieren klassische Organisationen und Mitarbeiter auf neue Arbeitsformen, Change Management und Digitalisierung und vermeiden dabei gleichzeitig sich innerhalb der Disruption zu verlieren? Welche Methoden sind dabei für welche Zwecke geeignet? Wie müssen wir unsere Fachkräfte fördern und weiterentwickeln, damit sie sowohl für aktuelle, als auch zukünftige Herausforderungen gewappnet sind? Wir nehmen digitale Lernmethoden sowie lernförderliche Arbeitsgestaltung für Ingenieure unter die Lupe und untersuchen auch, inwiefern andere Rollen wie HR oder andere Schnittstellen dabei unterstützen können, um über den Tellerrand hinauszuschauen und gemeinsam ans Ziel zu kommen.

Schlussendlich kommt es wohl doch auf Führung und Feedback an, aber worauf müssen Sie hier achten? Auf der #nwing finden Sie die Antworten auf diese Fragen!

New Work. The Engineering of together!

Zusammen mit Ihnen möchten wir die Zukunft neu denken. Lassen Sie es uns gemeinsam angehen!

#culture

Mensch & Kultur

Für den Kulturwandel im eigenen Unternehmen gibt es leider kein universelles Erfolgsrezept. Wir wollen auf der #nwing trotzdem über Best Practices – und auch über Best Fails sprechen, denn nur so können wir aus Fehlern lernen und sie zukünftig vermeiden. Hier wollen wir insbesondere über Führungskräfte und Mitarbeiter sprechen: Welche Ziele und Werte werden unsere Ingenieure zukünftig definieren? Und wie müssen sich Unternehmen und ihre Führungskulturen weiterentwickeln, um diesen Anforderungen gerecht zu werden?

Um dies zu erreichen, müssen Führungskräfte mit gutem Beispiel und einer offenen Mentalität vorangehen. Aber wie begeistern wir denn unsere Mitarbeiter für den kulturellen und digitalen Wandel, damit dieser auch wirklich von allen gelebt wird? Und gibt es  Unterschiede bei den verschiedenen Ingenieursgenerationen, auf die eingegangen werden muss?

Erfahrungsberichte von Fachexperten großer und mittelständischer Unternehmen beschreiben, welche Ansätze sie verfolgen und wie sie ihre Mitarbeiter aktiv in den Change-Prozess einbeziehen. Hierzu erzählen sie, was funktioniert und welche Ansätze weniger erfolgreich sind. Auf der #nwing erwarten Sie anschließend interaktive Workshops, bei denen Sie anhand von praxisnahen Beispielen lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter effektiv mitziehen!

#creativeSpace

Arbeitsumgebung & Einrichtung

Zellenstruktur vs. Großraum: Wie, wann und für wen sind neue Arbeitsumgebungen wie Open & Coworking Space, Desk Sharing, Home Office, virtuelle Teams u. a. wirklich sinnvoll? Und wie haben sich eigentlich die Arbeitsumgebungen in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen gewandelt – z. B. durch die Digitalisierung? Experten und Kenner berichten von ihren Erfahrungen und zeigen, worauf es beim neuen Workspace wirklich ankommt. Nutzen Sie den Erfahrungsaustausch und kreieren Sie ganz im Sinne von New Work kollaborativ und interdisziplinär mit den anderen Teilnehmern das ideale New Work Space und erfahren Sie, wie dies die Arbeitsorganisation aller Beteiligten beeinflusst!

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Veranstaltungsnummer: 08KO190

#nwing - Das New Work Event für Ingenieure

Düsseldorf,

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Bahnstraße 13,
40212 Düsseldorf
+49 211/13657-55 zur Webseite

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