Veranstaltungsnummer: 08SE059
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In dieser Masterclass lernst du, wie du KI-Anwendungen bei deiner Arbeit mit Recruiting-Tools gezielt einsetzt, um deine Prozesse im Sourcing und Recruiting effizienter zu gestalten. Der Schwerpunkt dieser Masterclass liegt auf praxisnahen Methoden und sofort umsetzbaren Tipps für den operativen Alltag. Du erfährst, wie sich eigene Use Cases entwickeln lassen, lernst den sicheren Umgang mit rechtlichen und ethischen Anforderungen und erhältst Checklisten sowie Tool-Übersichten, die dir die tägliche Arbeit erleichtern.
Die Masterclass vermittelt praxisnah, wie KI-Tools den Recruiting-Alltag erleichtern und zur effizienten Gestaltung von Prozessen beitragen. Der Fokus liegt darauf, wie KI im Recruiting gezielt eingesetzt wird, um Zeit zu sparen und Ressourcen optimal zu nutzen. Teilnehmende erhalten ein umfassendes Verständnis für die Auswahl und Integration von KI-Anwendungen im Recruiting und erarbeiten individuelle Strategien für den sicheren Einsatz dieser Technologien.
In der Masterclass lernst du die technischen, rechtlichen und strategischen Grundlagen kennen, die für den DSGVO-konformen Einsatz von KI im Recruiting notwendig sind. Du erhältst Einblicke in die Chancen und Risiken von KI, den Umgang mit Bias und Fairness sowie den datenschutzgerechten Einsatz von Tools. Prompt Engineering wird anschaulich erklärt, damit du im Alltag präzise und effiziente Abfragen stellen kannst. Hands-on-Übungen mit Beispiel-Prompts erleichtern den direkten Transfer in die Praxis.
Die Masterclass bietet konkrete Checklisten, Tool-Übersichten und Methoden, um Recruiting-Prozesse zu optimieren. Außerdem erfährst du, wie du KI-Lösungen sinnvoll in bestehende Prozesse integrierst und zwischen hilfreichen Tools und Spielereien unterscheidest. Durch den intensiven Austausch mit Expert*innen und Recruiter*innen erhältst du wertvolle Impulse für deine eigene Strategie und den nachhaltigen Einsatz von KI im Personalwesen.
Die Masterclass bietet eine kompakte Agenda mit viel Raum für Praxis und Austausch. So kannst du das Gelernte direkt in deinem Recruiting-Alltag anwenden.
Kick-Off: Erwartungsabfrage und Warm-up
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Überblick: Chancen und Risiken von KI im Recruiting
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Rechtliche und ethische Grundlagen: DSGVO, Bias, Fairness
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Prompt Engineering & Tool-Nutzung im Alltag
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Integration in bestehende Recruiting-Prozesse
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Fahrplan zur Einführung entwickeln
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Wrap-up und Next Steps
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Die Masterclass richtet sich an Recruiterinnen und Recruiter sowie alle, die im HR-Bereich mit Personalwerbung beschäftigt sind. Auch Recruitment Engineers und Talent Acquisition Leads profitieren von den praxisnahen Inhalten und dem Austausch mit Expertinnen und Experten.
Marcus Gillsch von MSG International bringt langjährige Erfahrung aus Vertrieb, Strategie und Unternehmensführung mit. Er hat Weiterbildungen im Bereich generative KI an der WHU sowie der Cambridge University absolviert. Als Entwickler eines umfassenden KI-Trainingsprogramms hat er bereits zahlreiche Unternehmen geschult – darunter immoscout24, Liebherr, Prosoz oder KV Hamburg. In dieser Masterclass teilt er sein Wissen praxisnah und anwendungsorientiert.
Nutze die Chance, praxisnah zu lernen, wie du KI-Tools im Recruiting gezielt einsetzt und deine Recruiting-Prozesse optimierst. Sichere dir jetzt deinen Platz in dieser kompakten Masterclass und starte direkt mit umsetzbarem Wissen in deinen Recruiting-Alltag.
