Einfach und überzeugend – So bringst du komplexe Sachverhalte anschaulich auf den Punkt

Die Komplexität im Job steigt sprunghaft an. Nur wenn du als Expert*in klar und verständlich kommunizierst, überzeugst du deine Zuhörer*innen. Willst du schwierige Zusammenhänge einfach erklären und überzeugend darstellen können?

Lerne in diesem Seminar, wie du komplexe Themen auf den Punkt bringst, deine Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen für deine Ideen und Projekte begeisterst und damit deine persönlichen und beruflichen Ziele erreichst. Erfahre, wie du das Prinzip der Einfachheit zum zentralen Erfolgsfaktor machen und umsetzen kannst. Entwickele deinen eigenen Stil und fessele deine Zuhörer*innen.

Nach dem Seminar kannst du in Meetings souveräner auftreten, schneller überzeugen, wirkungsvolle Präsentationen erstellen sowie Botschaften und Texte verständlich formulieren. Mit Geschichten erzeugst du Bilder im Kopf, mit Instrumenten wie Storytelling begeisterst du deine Gesprächspartner*innen.

Top-Themen

• Komplex ist nicht gleich kompliziert: Komplexität reduzieren und ­Schwieriges einfach erklären
• Die Macht der Worte: Überzeugend und strukturiert argumentieren
• Storytelling: Bilder im Kopf erzeugen und begeistern
• Wirkungsvolle Präsentationen erstellen
• Souverän(er) vor Publikum präsentieren

Ablauf des Seminars "Einfach und überzeugend – So bringen Sie komplexe Sachverhalte anschaulich auf den Punkt":

Seminarmethoden

Wir arbeiten intensiv, interaktiv und mit individuellem (Kamera-)Feedback. Viele Übungen sichern deinen Lernerfolg. Konkrete Hilfen für die Umsetzung in deiner Praxis.

Zielgruppe

• Fachexpert*innen und Mitarbeitende in Fachabteilungen
• Fach- und Führungskräfte, die Nicht-Experten erreichen wollen

Dein Referent fürs Seminar "Einfach und überzeugend – So bringen Sie komplexe Sachverhalte anschaulich auf den Punkt":

Reiner Neumann, Berater, Trainer, Autor, Rotenburg

Diplom-Psychologe Reiner Neumann arbeitet mit Fach- und Führungskräften in zahlreichen Unternehmen und Institutionen: Vom Vorstand bis zum/r Sachbearbeiter*in, von ABB bis ZF, von vertraulich bis öffentlich. Drei Faktoren machen den Unterschied: Wissenschaftliche Fundierung, umfangreiche Praxis als Trainer und Berater, mehr als zehn Jahre Erfahrung als Manager im In- und Ausland.

Reiner Neumann war unter anderem Leiter ­Personalentwicklung + Ausbildung der Hamburg-Mannheimer, Bereichsleiter bei Mummert und Kienbaum sowie Vice President der ABB Business Services. Akademische Stationen waren das Max-Planck-Institut für Bildungsforschung und die Ruhr-Universität sowie verschiedene Lehraufträge an Hochschulen. Neben zahlreichen Fachartikeln veröffentlichte er bis dato zwanzig Wirtschaftsbücher bei renommierten Verlagen.

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