Data Culture im Unternehmen: So gelingt der Wandel

Benjamin Diez macht im Video deutlich, warum Data Culture eine zentrale Voraussetzung für datengetriebenes Arbeiten ist und welche Rolle Führung, technisches Verständnis sowie ein gezielt gestalteter kultureller Wandel dabei spielen. In seinem Seminar „Data Culture, Governance & Leadership“ vermittelt er, wie Unternehmen die nötigen Rahmenbedingungen schaffen, um Daten und KI wirksam einzusetzen. Im Mittelpunkt stehen eine gelebte Datenkultur, klare Führungsverantwortung und der langfristige Aufbau einer Organisation, die datenbasiertes Arbeiten nachhaltig verankert.

Wie wird aus Daten echter Mehrwert im Unternehmen?

Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten ist die Verbindung zu YouTube blockiert worden. Klicken Sie auf Video laden, um die Blockierung zu YouTube aufzuheben. Durch das Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen von YouTube. Mehr Informationen zum Datenschutz von YouTube finden Sie hier.

Wie wird aus Daten echter Mehrwert im Unternehmen?

Über den Autor

Benjamin Diez, Alpine Data Ventures GmbH, München

Benjamin Diez ist Gründer und Geschäftsführer der Alpine Data Ventures GmbH und verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Strategien, unter anderem als Head of Data Strategy & Governance bei McDonald’s Deutschland. Er begleitet Unternehmen und Start-ups bei der digitalen Transformation – mit einem besonderen Fokus auf Data Governance, Data Culture und der Nutzung von Daten für Künstliche Intelligenz. Nach seiner Zeit als Offizier der Bundeswehr hat der studierte Wirtschaftswissenschaftler zahlreiche IT- und Datenprojekte erfolgreich umgesetzt und komplexe Daten- und IT-Strukturen aufgebaut. Sein tiefes Verständnis für datengetriebene Strategien und sein pragmatischer Ansatz machen ihn zu einem gefragten Experten, wenn es darum geht, Unternehmen KI-ready zu machen.

Zurück zum Anfang der Seite springen