Online-Training: Der adäquate Einsatz von Führungsmitteln
Veranstaltungsnummer: 08DP014
Das VDI Online-Training „Der adäquate Einsatz von Führungsmitteln“ vermittelt Ihnen, wie Sie die Aspekte Delegation, Kontrolle, Motivation und Feedback bestmöglich umsetzen.
Adäquate Führungsmittel unterstützen Sie
Sie sind nun Vorgesetzte/r und müssen lernen, wichtige Führungsmittel sinnvoll an den Tag zu bringen. Zudem sollten Sie hinsichtlich der Delegation, Kontrolle, Motivation und des Feedbacks bestimmte, aber faire Entscheidungen treffen können.
Im Rahmen dieses ca. 30-minütigen Online-Trainings erfahren Sie, welche Führungsmittel sowie -techniken Sie zukünftig nutzen sollten und wie Sie Ihre Mitarbeiter effektiv leiten.
Werden Sie zum VDI certified Professional
„Der adäquate Einsatz von Führungsmitteln“ ist eines von 4 Online-Trainings des Technical Online Course (TOC) „Der Wechsel zum Chef“. Nachdem Sie die Online-Trainings und die digitale Abschlussprüfung bestanden haben, erhalten Sie ein Zertifikat des Grades „VDI certified Professional“ im Themengebiet Mitarbeiterführung.
Lernziele des Online-Trainings
- Aufbau von Grundlagenwissen zu Führungsmitteln
- Vermittlung geeigneter Führungstechniken im Berufsalltag
- Bedeutung von Mitarbeiter-Motivation
VDI Online-Trainings - interaktiv, praxisnah und flexibel
- Förderung der persönlichen Motivation durch einen spielerischen Aufbau beruhend auf dem neuesten Stand der Lernforschung
- Führungsthemen anhand von praxisnahen Lernsimulationen erleben und erlernen
- Kurze und kompakte Selbstlerneinheiten für die einfache Integration in den Alltag
Wer sollte teilnehmen?
Der Technical Online Course des VDI Wissensforums „Der Wechsel zum Chef“ mit dem Online-Training „Der adäquate Einsatz von Führungsmitteln“ richtet sich an angehende Führungskräfte und Projektverantwortliche sowie Fachkräfte mit Personalverantwortung.
Wer hat diese Lerneinheit konzipiert?
Dieser Lerneinheit wurde gemeinsam mit Ulrich Freimann, Diplom-Pädagoge und Geschäftsführer von Dr. Konrad Rump und Partner, konzipiert.
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