Führungsnachwuchs wird häufig aus dem eigenen Mitarbeiterpool selektiert und daraus ergeben sich neue Herausforderungen. Das VDI Online-Training „Grundlagen konstruktiver Führung“ zeigt Ihnen, wie Sie schnellstmöglich in Ihre neue Rolle als Chef hineinfinden.
Wichtige Grundlagen sichern Ihren Start
Sie haben Ihre Position vom Kollegen zum Vorgesetzten gewechselt – nun müssen Sie schnellstmöglich lernen, mit welchen Methoden Sie Ihre Mitarbeiter bestmöglich führen und welche Aufgaben in Ihrer neuen Rolle auf Sie zukommen.
In der ca. 30-minütigen Selbstlerneinheit „Grundlagen konstruktiver Führung“ erfahren Sie, welche Führungsmethoden Ihnen grundlegend zur Verfügung stehen, wie Sie sich ideal positionieren und welche Aufgaben Sie als neue Führungskraft bewältigen müssen.
Werden Sie zum VDI certified Professional
„Grundlagen konstruktiver Führung“ ist Teil desTechnical Online Course (TOC) „Der Wechsel zum Chef“. Nachdem Sie alle Online-Trainings des TOC und die digitale Abschlussprüfung bestanden haben, erhalten Sie ein Zertifikat des Grades „VDI certified Professional“ im Themengebiet Mitarbeiterführung.
Lernziele des Online-Trainings
- Aufbau von Führungskompetenzen
- Richtige Positionierung im Unternehmen
- Die eigenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten kennen
VDI Online-Trainings - interaktiv, praxisnah und flexibel
- Förderung der persönlichen Motivation durch einen spielerischen Aufbau beruhend auf dem neuesten Stand der Lernforschung
- Führungsthemen anhand von praxisnahen Lernsimulationen erleben und erlernen
- Kurze und kompakte Selbstlerneinheiten für die einfache Integration in den Alltag
Wer sollte teilnehmen?
Der Technical Online Course des VDI Wissensforums „Der Wechsel zum Chef“ mit dem Online-Training „Grundlagen konstruktiver Führung“ richtet sich an angehende Führungskräfte und Projektverantwortliche sowie Fachkräfte mit Personalverantwortung.
Wer hat diese Lerneinheit konzipiert?
Diese Lerneinheit wurde gemeinsam mit Ulrich Freimann, Diplom-Pädagoge und Geschäftsführer von Dr. Konrad Rump und Partner, konzipiert.
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