Veranstaltungsnummer: 08SE186
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Alle Termine und Optionen ansehenKünstliche Intelligenz verändert nicht, was du in der Führung tun musst, sondern womit du es tust. Diese Unterscheidung ist dein Schlüssel für den strategischen Umgang mit KI im Unternehmen. Verstehe KI als echte Führungsaufgabe und nutze den Hebel für deinen Erfolg.
Diese Masterclass vermittelt dir das AI Leadership System in kompakter Form. Du lernst einen klaren Ordnungsrahmen kennen, der zehn klassische Führungsaufgaben mit KI-Unterstützung neu denkt. Im Mittelpunkt steht ein pragmatischer Dreischritt aus Verstehen, Erleben und Anwenden. Du analysierst die Wirkung von KI als Werkzeug auf den Kern deiner Führungsarbeit. Anhand von Live-Demonstrationen aus echten Beratungsmandaten erlebst du konkrete Lösungsmuster für deinen Arbeitsalltag. Anschließend definierst du deine eigenen ersten Umsetzungsschritte für die Praxis. Nach den vier Stunden weißt du, welche Aufgaben du zuerst angehst und welche Werkzeuge du dafür benötigst.
Die vierstündige Masterclass ist modular aufgebaut und verbindet theoretische Impulse direkt mit Beispielen aus der Praxis.
| 09:00–10:15 Uhr |
Verstehen: KI als Führungsaufgabe
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|---|---|
| 10:30–11:45 Uhr |
Erleben: Vertiefung nach Bedarf der Grupp
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| 12:00–13:00 Uhr |
Anwenden: Vom Werkzeug zum System
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Gary Lee Lauf, CEO der KI Unternehmensberatung GmbH (Hamburg).
Der erfahrene Berater ist der Gründer des AI Leadership Systems und spezialisiert auf KI-gestützte Führung sowie ganzheitliche Organisationsentwicklung. Er unterstützt Führungskräfte gezielt dabei, die tägliche Führungsarbeit durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz wirksamer und effizienter zu gestalten. Seine Expertise reicht von der pragmatischen Automatisierung einzelner Aufgaben bis hin zur strategischen Integration von KI-Systemen in komplexe Führungs- und Managementprozesse. Durch die Kombination aus langjähriger eigener Führungserfahrung und moderner KI-Expertise begleitet er Entscheider praxisnah dabei, Verantwortung, Effizienz und Qualität in der modernen Führungsarbeit nachhaltig zu steigern.
