Teams erfolgreich führen

Erfolgreiche Teams sind das Rückgrat eines jeden Unternehmens, denn ihre effektive Zusammenarbeit steigert die Innovationskraft, optimiert Prozesse und erhöht die Wettbewerbsfähigkeit. Gut geführte Teams können Herausforderungen kreativer und schneller lösen, was zu höherer Produktivität und zufriedeneren Kund*innen führt. Führungskräfte spielen hierbei die entscheidende Rolle, da sie die Vision und Ziele des Teams klar kommunizieren, die Stärken der Teammitglieder optimal einsetzen und ein unterstützendes Umfeld schaffen.

In diesem Seminar erhältst du das notwendige Führungswerkzeug, um die Leistung deines Teams kontinuierlich zu verbessern. Du lernst effektive Kommunikationstechniken, um deine Botschaften klar und motivierend zu vermitteln und Missverständnisse zu vermeiden. Erkenne die individuellen Stärken deiner Teammitglieder und setze diese optimal ein, um eine harmonische und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Durch fundierte Konfliktmanagement-Strategien bist du in der Lage, Spannungen frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Etabliere eine konstruktive Feedback-Kultur, die kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung deines Teams fördert. So steigerst du nicht nur die Performance deines Teams, sondern trägst auch maßgeblich zur Steigerung der gesamten Unternehmensleistung bei.

Top-Themen

• Wie Teams funktionieren: Psychologische und neurowissenschaftliche Grundlagen
• Teams mit unterschiedlichen Erwartungen und Prägungen führen
• Signale für Störungen erkennen und konstruktiv lösen
• Gesprächs- und Moderationstechniken für effektive Workshops und Meetings
• Eigenverantwortlichkeit und Kultur der gegenseitigen Unterstützung fördern

Programm

Seminarmethoden

In diesem praxisorientierten Seminar wendest du den theoretischen Input durch Fallbesprechungen und Diskussionen in deiner Praxis an. Du erarbeitest entsprechend Lösungen für deine spezifischen Situationen aus dem Führungsalltag und entwickelst deinen individuellen Plan zur Entwicklung deines Teams.

Zielgruppe

• Führungskräfte aller Ebenen
• Expert*innen mit Leitungsfunktion
• Projektleitende

Seminarleitung

Ulrich Grannemann, Leadion Unternehmensberater ­Grannemann & Partner, Langenfeld

Ulrich Grannemann ist Dipl. Kfm. und Naturwissenschaftler, Führungskraft und Unternehmer, Vordenker für Lösungen zum Thema Führung im digitalen Zeitalter, Autor von Artikeln und Büchern zum Thema Führung. Mit über 2.000 Führungsseminaren und Führungscoachings und mehr als 500 Veröffentlichungen in Artikeln und Büchern gehört er zu den erfahrensten Führungsexperten in Deutschland.

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