Effektive Teamassistenz im technischen Umfeld
mit Teilnahmebescheinigung
Besonders im technischen Umfeld erfordert professionelle Teamassistenz von Ihnen höchste Konzentration und Perfektion. Ein Überblick über alle officerelevanten Themen ist dabei genauso erforderlich wie eine hohe Sozialkompetenz. Jedem gerecht zu werden, nicht Partei zu ergreifen und klare Prioritäten zu setzen, erfordert nicht nur eine klare Fokussierung, sondern auch jede Menge Fingerspitzengefühl. An diesem Punkt setzt das Seminar "Effektive Teamassistenz im technischen Umfeld" an.
Sie lernen Ihre Rolle als Teamassistenz kennen und erhalten wertvolle sowie praxisnahe Handlungsanweisungen, wie Sie Ihre Prozesse und Abläufe optimiert gestalten und verbessern können. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Ihre Schlüsselposition gestalten und ausbauen und damit ein wertvoller zentraler Knotenpunkt in Ihrem Team werden - konfliktvermeidend und kooperativ!
Im Erfahrungsaustausch mit anderen Assistenten/-innen sowie einer erfahrenen Seminarleiterin erleben Sie im interaktiven Erarbeiten der Inhalte einen „Blick über den Tellerrand“. Sie profitieren vom Gedankenaustausch und können so Ihr Expertenwissen als Teamassistent weiter ausbauen und vertiefen.
Top Themen
- Feste Absprachen – Doch flexibel
- Dienstleister im Team
- Strukturierter Aufbau Ihres Office-Umfeldes
- Alles im Flow!
- Fairplay auch unter Stress
- Jeder ist anders - Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Programm
Die folgenden Themen behandelt die Assistenz Weiterbildung im Einzelnen:
Programm als PDF herunterladen
Assistenz im Wandel
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Erfolgreich als Teamassistenz
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Selbstorganisation
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Informationsmanagement
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Terminmanagement
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Selbstsicheres Auftreten
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Verschaffen Sie sich Respekt als Assistenz
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Beate Oehl, Personalentwicklung, Beratung & Training, Idstein
Seit vielen Jahren bewegt sich die Referentin im Umfeld von technischen Unternehmen. Zuletzt tätig als Senior Personalentwicklerin in der 3M EUROLAB, stellt sie heute ihr Wissen als Trainerin und Beraterin vielen Unternehmen und Einzelpersonen zur Verfügung. Zu ihren Themenscherpunkten gehören die Entwicklung von Weiterbildungskonzepten, die Umsetzung und Evaluation des ermittelten Bedarfs sowie die Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. Sie trainiert zu Themen aus den Bereichen Kommunikation, Führung, Arbeitstechniken und Moderation und ist darüber hinaus als Autorin von Lehrmaterial tätig.
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