Wissen

Was wir von der Teamassistenz lernen können

Der Job der Teamassistenz ist gerade in der sich ständig wandelnden New Work ein wichtiger Bestandteil. Komplexe Prozesse müssen verstanden und…

Checklisten – warum sie uns den Kopf freihalten

Unsere drei Produktmanagerinnen Ronja, Ekaterina und Maresa setzen sich mit dem Thema „Checklisten“ auseinander und beleuchten dabei ihren…

5 Tipps für Motivation im Homeoffice

Sie lassen sich schnell ablenken, fühlen sich einsam und unglücklich - für viele Menschen sind das die drei entscheidenden Gründe, warum sie die…

Whats next? 10 Themen, die auf Führungskräfte zukommen

What´s next? 10 Themen, die auf Führungskräfte zukommen Wir steuern auf die vielleicht größte Rezession seit langem zu – und sie wird uns alle…

Krisen- und Risikomanagement in Zeiten von Corona: eine Einschätzung der aktuellen Situation

Die Corona-Krise ändert vieles – auch die Führung. Es geht darum, Verantwortung neu zu überdenken, Führung neu zu verstehen und Mitwirkung neu zu…

Neustart nach dem Slow-Down: So wird’s erfolgreich!

Die Corona-Krise hat uns seit gut einem halben Jahr fest im Griff, mit weitreichenden Folgen für die Wirtschaft und die Arbeitswelt. Langsam kehrt…

Die Corona-Krise als Führungskraft meistern

Die Corona-Krise als Führungskraft zu meistern ist eine absolute Herausforderung. Verständlicherweise sind Sie selbst verunsichert. Doch mindestens…

Agile Zusammenarbeit – Modetrend oder zukunftsweisende Arbeitsform?

Der Digitale Zwilling in der Realität bei ams OSRAM. Die Qualitätsanforderungen der Kunden steigen stetig: Fehlerraten wurden zunächst in Prozent,…

„Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit“ (Schiller)

Zeitgemäßes Zeitmanagement ist einer der Hauptfaktoren für zufriedene Arbeit. Die Effektivität der Mitarbeiter steigt und sie trägt dazu bei, den…

Befähigen statt machen - Moderne Mitarbeiterführung

Befähigen statt machen – Moderne Mitarbeiterführung In der Unternehmenskultur der Gegenwart findet momentan ein gravierender Paradigmenwechsel in der…